12 claves de Trabajo en Equipo de Frank Rijkaard

Este es un resumen de las claves de Frank Rijkaard para el trabajo en equipo. Todas ellas son puntos a reflexionar, porque no son solo importantes para el futbol, sino también para el trabajo y la vida en general.

1. Hay que debatir siempre con los jugadores del equipo los problemas e ideas que vayan surgiendo. El intercambio nos enriquece.
2. Todo gran proyecto se construye desde la humildad. No hay nada ganado antes de empezar.
3. El entrenador debe tratar a todos por igual: jugadores, prensa, aficionados. Su crédito es su coherencia.
4. Es bueno dar libertad a cada jugador, siempre que se marquen limites. Cuando nos dan una libertad demasiado grande, podemos no saberla gestionar y ahogarnos en ella.
5. Hay que tener más comunicación con los suplentes que con los titulares. Del mismo modo, las personas de nuestro entorno que se hallan en circunstancias difíciles merecen una atención y tolerancia especial por nuestra parte.
6. La calidad humana es igual de importante que la calidad técnica. Esto es esencial a la hora de formar un equipo de trabajo, pero también cuando buscamos amigos o incluso pareja.
7. No podemos trabajar de espaldas al equipo y al resultado global. Imaginemos qué sucedería si los jugadores de futbol hicieran la guerra por su cuenta y en el campo no siquiera supieran si el equipo va ganando o perdiendo.
8. Hay que buscar soluciones, no culpables.
9. En el futbol – y en cualquier equipo de trabajo o incluso en la familia – ganamos y perdemos juntos. Por lo tanto, las soluciones también debemos encontrar entre todos.
10. A veces hay que tomarse un descanso para corregir los errores.
11. Para lograr buenos resultados en el futbol y en el trabajo, nuestra mentalidad debe ser disfrutar resolviendo problemas, no sufrir por ellos.
12. Tenemos que marcarnos objetivos realistas. Si se exige a un equipo que marque diez goles en un partido, es más probable que se bloquee.

Resumido del Libro TEAMING