Preguntas importantes

¿Cómo trabajo? Esta es una pregunta importante, sin embargo es muy poca la gente que sabe cómo hace las cosas. La mayoría ni siquiera reconoce que hay muchas formas de hacer algo; que diferentes personas trabajan y se desempeñan diferentemente sobre una misma actividad. En consecuencia, pasan toda su vida trabajando de una manera inapropiada y esto garantiza -casi siempre- resultados poco felices. 
La manera en que uno se desempeña forma parte de su personalidad "natural" y "cultural". Esta se forma mucho antes de que la persona empiece a trabajar. No es fácil modificarse, pero puede hacerse. Pedir e interesarse por la retro-alimentación que otros puedan darle -y analizar esa información- puede ser un proceso de aprendizaje y mejora continua personal muy efectivo para mejorar su desempeño. "¿Cómo me desempeño?" y "¿Cómo aprendo?" son preguntas muy importantes.

Vía: Club de la efectividad